Phong trào thi đua nhằm tăng cường sự lãnh đạo của các cấp uỷ Đảng, vai trò quản lý, điều hành của lãnh đạo chuyên môn và chất lượng hoạt động của các đoàn thể nhằm khơi dậy ý thức trách nhiệm và tinh thần vượt qua khó khăn, lao động sáng tạo của mỗi cá nhân, phát huy trí tuệ và sức mạnh của mỗi tập thể nhằm hoàn thành tốt nhất nhiệm vụ được giao, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị năm 2008 của Tập đoàn. Tập trung cho việc thực hiện 3 mục tiêu lớn của năm 2008 là đảm bảo cung cấp điện cho phát triển kinh tế - xã hội; triển khai đầu tư các công trình trong Quy hoạch điện VI; hoàn thiện cơ chế quản lý theo mô hình Công ty mẹ - Tập đoàn Điện lực Việt Nam; không ngừng chăm lo và cải thiện đời sống người lao động, nội dung của phong trào thi đua hướng vào việc phấn đấu thực hiện các nhiệm vụ cơ bản sau: Một là: Đảm bảo tiến độ các dự án nguồn và lưới điện đang xây dựng, nhất là các dự án đưa vào vận hành năm 2008; Tập trung nguồn lực chuẩn bị đầu tư và triển khai các công trình nguồn và lưới điện trong Quy hoạch điện VI được Thủ tướng Chính phủ giao làm chủ đầu tư; Đáp ứng cơ bản nhu cầu điện năng cho phát triển kinh tế - xã hội với tốc độ tăng trưởng nhu cầu điện từ 15-16% so với năm 2007, đảm bảo điện cho sản xuất, triệt để tiết kiệm điện; Sản xuất kinh doanh có lãi, cân đối tài chính lành mạnh, bảo toàn và phát triển vốn, thực hành tiết kiệm. Hai là: Nâng cao hiệu quả quản lý; Tiếp tục triển khai đổi mới, sắp xếp tổ chức các đơn vị trong Tập đoàn; Hoàn thiện cơ chế quản lý và phân cấp hoạt động trong Tập đoàn; Tiếp tục thực hiện cổ phần hóa các doanh nghiệp theo lộ trình đã được Chính phủ phê duyệt trên nguyên tắc tiến hành chặt chẽ, có bước đi thích hợp; Tiếp tục đào tạo nâng cao trình độ nguồn nhân lực theo hai hướng đào tạo đại trà và chuyên sâu, tập trung bồi dưỡng các kỹ năng quản trị cho cán bộ quản lý các cấp và trình độ chuyên môn sâu cho các cán bộ kỹ thuật. Ba là: Đảm bảo huy động đủ vốn cho đầu tư; Tiếp tục phát triển kinh doanh đa ngành trên cơ sở đánh giá kỹ lưỡng hiệu quả đầu tư; Tiếp tục đẩy mạnh các loại hình dịch vụ và mở rộng thị trường kinh doanh viễn thông Điện lực; Nâng cao năng lực chế tạo và chất lượng các sản phẩm cơ khí điện lực, nâng cao năng lực cạnh tranh của các doanh nghiệp cơ khí điện lực. Bốn là: Tiếp tục hoàn thiện thị trường điện nội bộ và chuẩn bị các điều kiện của thị trường phát điện cạnh tranh theo chỉ đạo của Bộ Công thương. Năm là: Nâng cao ý thức chấp hành pháp luật, thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở, Luật thực hành tiết kiệm, chống lãnh phí và Luật phòng, chống tham nhũng; Từng bước xây dựng văn hóa doanh nghiệp đặc thù của Tập đoàn Điện lực Quốc gia Việt Nam, xây dựng thương hiệu Tập đoàn Điện lực Việt Nam. Sáu là: Tiếp tục nâng cao đời sống CBCNV.
Các mục tiêu chính yếu cần phải đạt được là: Sản lượng điện thương phẩm đạt 68,35 tỷ kWh, tương ứng với điện sản xuất và mua của EVN là 77,2 tỷ kWh; Phấn đấu tiết kiệm ít nhất 680 triệu kWh điện thương phẩm; Tăng năng suất lao động 15 - 20% so với năm 2007; giảm chi phí SXKD (trừ khấu hao cơ bản) 3 - 4%, giảm tỷ lệ điện năng dùng cho truyền tải và phân phối xuống 9,6%; tăng giá bán điện bình quân đến hộ tiêu thụ 5 - 7 đồng/kWh; Tổng khối lượng đầu tư đạt 41.289 tỷ đồng, trong đó đầu tư xây dựng 34.011 tỷ đồng, trả nợ gốc và lãi 3.033 tỷ đồng, góp vốn cho các công ty cổ phần đầu tư phát triển nguồn điện 4.245 tỷ đồng; Đôn đốc đưa NM Uông Bí mở rộng vào vận hành ổn định, đưa vào VH các NM Thuỷ điện Tuyên Quang, Đại Ninh, Pleikrông, Buôn Kuốp, Sông Ba Hạ và Nhiệt điện Hải Phòng 1 đảm bảo tiến độ kế hoạch; phối hợp với các doanh nghiệp ngoài EVN để phát điện thêm 3 nhà máy; Đảm bảo tiến độ các dự án nguồn điện trọng điểm và lưới điện đồng bộ đang thi công; Khởi công 5 dự án nguồn điện với tổng công suất 4.100 MW bao gồm các dự án Nhiệt điện Uông Bí MR 2, Nghi Sơn 1, Mông Dương 1, Vĩnh Tân 2 và Duyên Hải 1; Hoàn thành Báo cáo đầu tư dự án Thuỷ điện Lai Châu và dự án điện hạt nhân trình Quốc hội; Khẩn trương triển khai công tác chuẩn bị cung cấp nhiên liệu cho các dự án nguồn điện vào vận hành sau năm 2010; Khởi công 220 công trình lưới điện 110-220-500kV, trong đó có 12 công trình 500kV, 32 công trình 220kV và 146 công trình 110kV; Hoàn thành đóng điện 253 công trình, trong đó có 2 công trình lưới điện 500 kV và 51 công trình lưới điện 220kV; Khẩn trương chọn tư vấn nước ngoài thẩm định sơ đồ lưới điện truyền tải, trình Bộ Công thương báo cáo Thủ tướng Chính phủ phê duyệt; Doanh thu viễn thông công cộng đạt 4.772 tỷ đồng với dịch vụ CDMA đạt 4 triệu thuê bao, phấn đấu đạt 4,2 triệu thuê bao, hoàn thành các hạng mục nâng cấp và mở rộng mạng viễn thông điện lực theo kế hoạch; Tăng cường năng lực sản xuất và sửa chữa máy biến áp các loại, sản xuất dây cáp điện và phụ kiện đường dây, chế tạo cột thép, kết cấu thép và thiết bị cơ khí thuỷ công, đạt tổng doanh thu về cơ khí điện lực 1.310 tỷ đồng; Đẩy mạnh và nâng cao chất lượng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu phát triển của Tập đoàn, theo tỷ lệ: sau đại học 0,8%, đại học 23,5%, cao đẳng và trung học 18%, công nhân kỹ thuật 49,2%, trình độ khác 8,5%; Hoàn thiện tổ chức và các khâu chuẩn bị để Công ty CP Tài chính Điện lực sớm đi vào hoạt động sau khi có giấy phép kinh doanh, tăng cường hợp tác trong lĩnh vực bảo hiểm, ngân hàng...
Để phong trào thi đua đạt được hiệu quả thiết thực, các đơn vị thành viên và trực thuộc Tập đoàn cần phải tổ chức thực hiện nghiêm túc và hiệu quả 8 giải pháp chính để thực hiện kế hoạch năm 2008 theo kết luận của Tổng Giám đốc tại Hội nghị kiểm điểm thực hiện nhiệm vụ năm 2007 và triển khai KH năm 2008 của Tập đoàn, căn cứ mục tiêu thi đua do Tập đoàn phát động và bám sát nhiệm vụ KH được giao năm 2008, các đơn vị tổ chức phát động thi đua cấp Công ty, đơn vị mình và chỉ đạo các đơn vị cơ sở, bộ phận trực thuộc đăng ký thi đua với nội dung và biện pháp thực hiện cụ thể; Dưới sự lãnh đạo của cấp uỷ Đảng, Thủ trưởng đơn vị phối hợp với Công đoàn đồng cấp tổ chức phong trào thi đua; Cần đẩy mạnh các phong trào thi đua ngành nghề đã phát huy hiệu quả trong thời gian qua, đồng thời tổ chức các đợt thi đua ngắn ngày để hoàn thành tốt các nhiệm vụ trọng yếu của đơn vị; Các phong trào thi đua cần hướng vào mục tiêu thực hiện tốt các chỉ tiêu kinh tế kỹ thuật, đảm bảo AT-VSLĐ-PCCN, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, hợp lý hoá, áp dụng tiến bộ khoa học và công nghệ mới để giảm chi phí SXKD và đầu tư xây dựng.
Lãnh đạo Tập đoàn và Ban Thường vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam kêu gọi toàn thể CBCNVC trong Tập đoàn hãy tích cực hưởng ứng phong trào thi đua do Tập đoàn phát động, đoàn kết phấn đấu, lao động sáng tạo, vượt qua khó khăn, nghiêm túc thực hiện sự chỉ đạo của các cấp quản lý, tích cực góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ kế hoạch năm 2008 của Tập đoàn Điện lực Việt Nam.
Thi đua CĐ ĐLVN