Đối tượng học viên là các lãnh đạo và chuyên viên Cơ quan Tập đoàn, lãnh đạo cấp phó phòng trở lên tại các đơn vị, với tổng cộng 90 – 100 người (chia làm 2 lớp). Khóa học sẽ kéo dài từ 12 – 14 tháng, mỗi tháng học một tuần từ thứ Hai đến thứ Sáu trong giờ hành chính. Dự kiến lớp học sẽ khai giảng vào cuối tháng 10/2008.
Lớp học tại Hà Nội sẽ học tại cơ sở của ĐH QGHN và lớp học tại TP. HCM học tại Trường CĐĐL TP. HCM.
Chi phí đào tạo 9.200 USD/học viên (chưa bao gồm phần tổ chức lớp học, chi phí đi lại, ăn ở cho học viên), lệ phí đăng ký 50 USD/học viên. EVN đài thọ chi phí cho các cán bộ thuộc Cơ quan Tập đoàn, các đơn vị phụ thuộc, đơn vị sự nghiệp; các Cty cổ phần, Cty hạch toán độc lập, Cty TNHHMTV tự đài thọ chi phí cho học viên và thanh toán lại cho Tập đoàn sau khi có thông báo của Tập đoàn.
Sau khóa học, học viên đạt tiêu chuẩn tốt nghiệp sẽ được cấp bằng Thạc sỹ Quản trị kinh doanh do GU cấp và được công nhận bởi Tổ chức Distance Education and Training Council ( DETC).
Thông tin chi tiết giành cho các đối tượng đăng ký khóa học
Đối tượng tuyển sinh
- Là chuyên viên trở lên đối với văn phòng cơ quan Tập đoàn, là cán bộ lãnh đạo cấp phó phòng trở lên đối với các đơn vị.
- Có kinh nghiệm làm việc ít nhất 3 năm, có năng lực công tác.
- Tốt nghiệp đại học.
- Có trình độ tiếng Anh đầu vào tương đương bằng B và trình độ tiếng Anh khi tốt nghiệp tương đương bằng C. Cân nhắc đặc thù về đối tượng học viên của EVN, Chương trình tạo điều kiện cho phép các học viên có thể nộp Bằng B tiếng Anh đầu vào chậm nhất 6 tháng sau khi bắt đầu khoá học.
Thủ tục tuyển sinh
Cán bộ đăng ký nộp 2 bộ hồ sơ, mỗi bộ bao gồm các tài liệu và bằng cấp sau:
-
Bản sao có công chứng bằng tốt nghiệp đại học và bảng điểm (tiếng Việt: 1 bản, tiếng Anh: 3 bản).
-
Đơn đăng ký xin học Chương trình Thạc sĩ Quản trị kinh doanh của GU (điền vào mẫu của trường bằng tiếng Anh, trong đó bao gồm 01 bài viết bằng tiếng Anh).
-
Quyết định cử đi học của cơ quan quản lý.
-
Giấy chứng nhận của cơ quan về thâm niên, kinh nghiệm làm việc ít nhất 3 năm.
-
06 ảnh chân dung cỡ 4x6 và 04 ảnh cỡ 3x4 (ảnh chụp trên nền phông trắng).
-
02 bản sao chứng minh thư nhân dân (có công chứng).
-
03 thư giới thiệu (do 3 người có chức năng và biết rõ khả năng của học viên) viết bằng tiếng Anh. Nếu thư giới thiệu bằng tiếng Việt thì nộp kèm bản dịch sang tiếng Anh.
-
Sơ yếu lý lịch có xác nhận của cơ quan.
-
Chứng minh khả năng tiếng Anh thông qua một trong các hình thức sau:
-
Chứng chỉ ngoại ngữ tiếng Anh trình độ B trở lên, bản công chứng (có thể nộp chậm nhất 6 tháng sau khi bắt đầu học). Kết thúc chương trình đào tạo yêu cầu học viên phải có trình độ C và nộp bản sao công chứng chứng chỉ C tiếng Anh.
-
Bằng tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành liên quan đến ngoại ngữ tiếng Anh, bản công chứng tiếng Anh.
-
Điểm thi TOEFL 550 hoặc IELTS 5.0 hoặc tương đương
Kiểm tra đầu vào: Cán bộ đăng ký tham gia khoá học sẽ được kiểm tra đầu vào và học các môn cơ sở trước khi học chính khoá theo quy định của chương trình.
Mẫu hồ sơ đăng ký và lịch kiểm tra sẽ được thông báo sau.
Quyền lợi và nghĩa vụ của học viên
Học viên tham dự khoá đào tạo có các quyền lợi và nghĩa vụ sau:
Quyền lợi
- Được Tập đoàn/đơn vị đài thọ chi phí đào tạo, chi phí tổ chức lớp học, chi phí đi lại, ăn ở trong thời gian đi học. Trong đó, Tập đoàn đài thọ chi phí cho học viên thuộc Cơ quan Tập đoàn, các đơn vị phụ thuộc, đơn vị sự nghiệp; các Cty cổ phần, Cty hạch toán độc lập, Cty TNHHMTV tự đài thọ chi phí cho học viên.
- Được bố trí nghỉ làm việc để đi học, ôn tập, thi tốt nghiệp theo quy định của cơ sở đào tạo.
- Được khen thưởng và hưởng các chế độ theo quy định tại Quy chế đào tạo phát triển nguồn nhân lực của Tập đoàn.
Nghĩa vụ
Các cán bộ được chọn cử đi đào tạo có trách nhiệm:
- Cam kết làm việc ít nhất 5 năm cho Tập đoàn/đơn vị sau khi kết thúc khoá học.
- Báo cáo kết quả học tập mỗi học kỳ cho trưởng nhóm để tập hợp báo cáo chung về Tập đoàn Điện lực Việt Nam theo địa chỉ: Ban Tổ chức Cán bộ và Đào tạo, Tập đoàn Điện lực Việt Nam, 18 Trần Nguyên Hãn, Hà Nội, Việt Nam
- Cuối mỗi năm học, các trưởng nhóm có trách nhiệm báo cáo tình hình mọi mặt về học tập và sinh hoạt.
- Cuối khoá học, từng học viên phải có báo cáo toàn diện về quá trình học tập và nộp bản sao bằng tốt nghiệp, kết quả học tập, luận văn tốt nghiệp theo quy định tại Quy chế đào tạo phát triển nguồn nhân lực của Tập đoàn.
- Thực hiện nghiêm túc các quy định của cơ sở đào tạo và chế độ bảo mật của EVN và nhà nước.
Căn cứ thông báo của Tập đoàn, các Ban/đơn vị xác định nhu cầu đào tạo cán bộ tại đơn vị mình để đăng ký số lượng cán bộ cử tham dự. Văn bản đăng ký số lượng của các Ban, đơn vị gửi về Tập đoàn trước ngày 30/9/2008. Trên cơ sở số lượng đăng ký, Tập đoàn sẽ phân bổ chỉ tiêu chính thức cho các đơn vị./.