Đứng trước những thách thức đó, tổ chức công đoàn đã tổ chức phát động nhiều phong trào thi đua thiết thực bám sát kế hoạch sản xuất kinh doanh và vận động CNVC- LĐ tập trung trí tuệ phát huy năng lực vào việc hoàn thành nhiệm vụ chung thể hiện qua các phòng trào thi đua tiêu biểu: Phong trào thi đua “Điện lực xuất sắc” là phong trào thi đua toàn diện, đòi hỏi các đơn vị thường xuyên phải đổi mới nội dung và phương thức thực hiện nhằm nâng cao năng lực quản lý, tổ chức sản xuất, duy trì sự phát triển ổn định, liên tục đồng thời khơi dậy lòng nhiệt tình, sáng tạo của CNVC-LĐ trong lao động sản xuất, phấn đấu hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ chính trị. Hàng năm, số đơn vị đạt giỏi, xuất sắc ngày càng tăng; riêng trong năm 2007, Công ty đã công nhận 16/20 điện lực đạt danh hiệu “Điện lực xuất sắc”, 3/20 điện lực đạt danh hiệu “Điện lực giỏi” và 20 chi nhánh điện đạt danh hiệu giỏi.
Phong trào thi đua Xây dựng đường dây, trạm an toàn, sạch đẹp, kiểu mẫu: Việc quản lý tốt hàng ngàn km đường dây và hàng trăm trạm biến áp cao, hạ thế đi qua nhiều tỉnh thành tại địa bàn do Công ty quản lý là nhiệm vụ hết sức quan trọng nhằm đảm bảo cung cấp điện an toàn ổn định cho sự phát triển kinh tế, xã hội ở khu vực phía Nam. Phong trào thi đua này đã nâng cao tinh thần trách nhiệm của các đơn vị trong việc quản lý, vận hành lưới và trạm đi vào nề nếp, an toàn, hiệu quả.
Phong trào thi đua Đẩy mạnh công tác kinh doanh, dịch vụ khách hàng đi sâu vào nội dung xây dựng phong cách, thái độ quan hệ giao tiếp với khách hàng, đẩy mạnh công tác xoá công tơ cụm bán lẻ đến hộ dân; giảm ngày tồn nợ và triển khai các biện pháp nhằm nâng cao chất lượng điện, giảm sự cố, giảm mất điện... đã mang lại kết quả khả quan và mối quan hệ với khách hàng ngày càng được cải thiện tốt.
Phong trào thi đua bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động: Nhận thức sâu sắc tầm quan trọng của công tác bảo hộ lao động, nhiều năm qua Công đoàn Công ty đã phối hợp chuyên môn xây dựng, ban hành các quy định, quy chế cùng với việc thành lập mạng lưới an toàn vệ sinh viên các cấp với trên 1.000 người, hàng năm tổ chức tập huấn cho mạng lưới này. Nâng cao hơn tinh thần trách nhiệm của người sử dụng lao động trong việc cải thiện môi trường và trang bị đầy đủ phương tiện, điều kiện làm việc cho người lao động, vận động, giáo dục người lao động nêu cao ý thức chấp hành quy trình, quy phạm kỹ thuật an toàn trong lao động sản xuất. Qua phong trào, hàng năm các đơn vị đã đầu tư kinh phí hàng tỷ đồng phục vụ cho công tác bảo hộ lao động và đã góp phần giảm dần số vụ tai nạn lao động (TNLĐ) mỗi năm. Đặc biệt trong năm 2007 không để xảy ra TNLĐ nào.
Bên cạnh đó, các phong trào thi đua nước rút thực hiện các mục tiêu về tiến độ, chất lượng và hiệu quả của các công trình, lập thành tích chào mừng các sự kiện của đất nước, ngày truyền thống của ngành được các đơn vị triển khai thực hiện tốt. Trong 5 năm đã đăng kí và hoàn thành 146 công trình đảm bảo tiến độ, chất lượng theo đúng mục tiêu đề ra. Trong đó có các công trình tiêu biểu như: Công trình Nhà máy điện Phú Quốc, công trình đường dây và trạm 110kV Rách Giá- An Biên, Cà Mau - Cái Nước, nhà máy thép Phú Mỹ... đã góp phần nâng cao chất lượng điện, giảm tổn thất điện năng đáp ứng nhu cầu cung cấp điện cho nhân dân và sự phát triển kinh tế xã hội của khu vực, được lãnh đạo cấp trên công nhận và gắn biển công trình. Trong 5 năm có 794 sáng kiến với số tiền làm lợi 25,240 tỉ đồng, số tiền thưởng là 520,94 triệu đồng. Nhiều đề tài sáng kiến đi sâu vào từng lĩnh vực hoạt động sản xuất kinh doanh của đơn vị, hàng năm nhiều cá nhân được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam xét và tặng bằng khen lao động sáng tạo, trong đó có 1 cá nhân được tuyên dương lao động giỏi tại Đại hội thi đua cấp thành phố 2000 - 2005. Với những thành quả đạt được, tổ chức công đoàn các cấp thực sự là cầu nối giữa người sử dụng lao động và người lao động trong việc nỗ lực thi đua hoàn thành nhiệm vụ được giao góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của toàn Công ty.