Năm học vừa qua, các Trường đã có những cố gắng vượt bậc trong công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực: thực hiện đào tạo 12 chuyên ngành đại học, 15 chuyên ngành cao đẳng/cao đẳng nghề, 10 chuyên ngành trung học/trung học nghề với quy mô tuyển sinh 12.500 sinh viên/năm; hoàn thành xây dựng 05 chương trình khung trình độ cao đẳng, trung cấp nghề và tiêu chuẩn kỹ năng nghề quốc gia của 12 nghề; chuyển mạnh từ đào tạo theo khả năng, sang đào tạo theo nhu cầu; tích cực nâng cao chất lượng đào tạo trong môi trường cạnh tranh để đáp ứng yêu cầu nguồn nhân lực của Tập đoàn và xã hội. Lãnh đạo Tập đoàn trân trọng và đánh giá cao những thành tích đã đạt được của các Trường.
Các thầy giáo, cô giáo, cán bộ, nhân viên và các em học sinh, sinh viên thân mến!
Năm 2009 được chọn là năm “Văn hoá doanh nghiệp” của Tập đoàn đồng thời là dịp Tập đoàn kỷ niệm 55 năm “Ngày truyền thống ngành Điện lực Việt Nam”. Phát huy truyền thống 55 năm của ngành Điện, CBCNV của Tập đoàn đã và đang quyết tâm phần đấu hoàn thành 3 mục tiêu lớn: đảm bảo điện cho phát triển kinh tế quốc dân; đảm bảo tiến độ đầu tư các công trình nguồn và lưới điện theo Quy hoạch phát triển điện lực quốc gia giai đoạn 2006 – 2015, có xét đến 2025; tiếp tục hoàn thiện cơ cấu tổ chức của Tập đoàn. Thành tích quan trọng nhất của Tập đoàn đến thời điểm hiện nay là: đã cơ bản đáp ứng được nhu cầu điện cho phát triển nền kinh tế- xã hội, duy trì được khối lượng đầu tư lớn, tiến độ các công trình trọng điểm được đảm bảo, sản xuất kinh doanh có lãi, giảm tỷ lệ tổn thất điện năng v.v... Trong những thành tựu đó, có sự đóng góp quan trọng của các Trường, đó là cung cấp nhân lực cho sự phát triển của Tập đoàn.
Với mô hình tổ chức đa sở hữu và kinh doanh đa ngành nghề, Tập đoàn có nhiều thuận lợi nhưng cũng phải đối mặt với nhiều khó khăn, một trong những thách thức đó là xây dựng và duy trì được nguồn nhân lực có chất lượng cao để đáp ứng nhiệm vụ sản xuất – kinh doanh, đưa Tập đoàn phát triển bền vững. Trong bối cảnh đó, Tập đoàn tiếp tục triển khai Kế hoạch đào tạo phát triển nguồn nhân lực giai đoạn 2008 – 2010, dự kiến đến 2015 để tăng cường và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực một cách bài bản, có tính hệ thống, hướng tới việc xây dựng đội ngũ cán bộ quản lý, kỹ thuật, công nhân có trình độ kỹ năng, tay nghề chuyên môn ngang tầm khu vực.
Nhiệm vụ trọng tâm của các Trường hiện nay và trong thời gian tới là: (i) tích cực phối hợp với các đơn vị trong Tập đoàn để xây dựng cơ chế đào tạo, đào tạo lại, đào tạo nâng cao, chuyên sâu theo Kế hoạch đào tạo phát triển nguồn nhân lực và phân cấp của Tập đoàn; (ii) tiếp tục xây dựng và thực hiện các chương trình đào tạo theo định hướng phát triển công nghệ phục vụ Quy hoạch điện VI; (iii) chuẩn bị các điều kiện cần thiết để đào tạo nguồn nhân lực cho nhà máy điện hạt nhân đầu tiên tại Việt Nam; (iv) đào tạo thợ điện nông thôn cho chương trình tiếp nhận lưới điện hạ áp nhằm thực hiện đúng chính sách giá điện cho người nghèo của Chính phủ. Để đạt được mục tiêu nói trên, các Trường cần chủ động thay đổi phương thức quản lý, tạo động lực để mỗi cán bộ -công chức thực hiện tốt cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, bằng trí tuệ và trách nhiệm của mình đóng góp xây dựng và phát triển thương hiệu của mỗi trường. Tập đoàn sẽ cùng với các Trường nghiên cứu, phối hợp với các Bộ liên quan xây dựng cơ chế tài chính, tìm nguồn vốn đầu tư, hỗ trợ hợp tác với các trường nước ngoài trong lĩnh vực điện lực để đào tạo, nghiên cứu khoa học, trao đổi giáo viên v.v...
Các em học sinh, sinh viên thân mến!
Trong 55 năm qua, các thế hệ cán bộ, công nhân viên ngành Điện bằng mồ hôi, nước mặt và cả máu của mình đã xây dựng nên một hệ thống điện gấp khoảng 400 lần về công suất và điện năng tăng hơn 1.000 lần. Tập đoàn Điện lực Việt Nam đang cần nhiều những tri thức, lao động có trình độ, tâm đức, có kỹ năng và hoài bão cống hiến. Các em hãy phấn đấu rèn luyện và học tập thật tốt để cống hiến nhiều hơn nữa cho sự nghiệp phát triển của ngành Điện. Học tập và rèn luyện không chỉ cho chính bản thân các em mà còn vì những người thân yêu trong gia đình và vì tương lai tương sáng của ngành Điện và đất nước Việt Nam.
Thưa các thầy giáo, cô giáo!
Cuộc vận động “Mỗi thầy cô giáo là tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo” là để khẳng định vị trí quyết định của người thầy - đầu tàu của sự nghiệp đổi mới giáo dục. Lãnh đạo Tập đoàn hy vọng và tin tưởng rằng, bằng tâm huyết với nghề và sự tận tình với các em học sinh, sinh viên, các thầy cô giáo sẽ có những hành động thiết thực nhằm cụ thể hoá các nội dung của cuộc vận động. Sáng kiến của mỗi thầy cô giáo sẽ trở thành tài sản quý giá của toàn ngành Điện để phát triển. Xin gửi tới các thầy, các cô - những người ươm mầm cho thế hệ tương lai của ngành Điện Việt Nam sự biết ơn sâu sắc và những lời chúc tốt đẹp nhất.
Chúc các thầy giáo, cô giáo, cán bộ, nhân viên, học sinh, sinh viên các Trường dồi dào sức khoẻ, hạnh phúc và thành công ./.